服務(wù)與責(zé)任 List
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食堂承包選擇標(biāo)準(zhǔn)份額
服務(wù)優(yōu)勢(shì)
上海恩泉餐飲管理有限公司從事食堂承包,工廠(chǎng)飯?zhí)猛獍约安惋嬐泄軜I(yè)務(wù)，優(yōu)質(zhì)的菜肴，合理的價(jià)格，受到了眾多工廠(chǎng)、企業(yè)、事業(yè)單位的好評(píng)，公司以快樂(lè)、營(yíng)養(yǎng)為服務(wù)理念，打造上海松江區(qū)、上海金山區(qū)、上海奉賢區(qū)、上海浦東區(qū)、上海閔行區(qū)、上海嘉定區(qū)、上海青浦區(qū)、上海寶山區(qū)、上海徐匯區(qū)、上海虹口區(qū)等地一個(gè)個(gè)快樂(lè)的食堂，營(yíng)養(yǎng)的飯?zhí)?。員工快樂(lè)的用餐，員工享受營(yíng)養(yǎng)的飲食。此理念，開(kāi)拓了團(tuán)體飲食的新概念，大大提高了團(tuán)體用餐的滿(mǎn)意度，解決了廣大企業(yè)、工廠(chǎng)因?yàn)閱T工投訴的煩惱問(wèn)題。
| 著眼于未來(lái)，為了更好的為客戶(hù)提供后勤服務(wù)，公司現(xiàn)已經(jīng)和多家的餐飲管理公司攜手合作、聯(lián)合經(jīng)營(yíng)，通過(guò)采購(gòu)渠道共享、食堂餐飲管理人員共享、管理經(jīng)驗(yàn)共享等渠道，共同雙贏(yíng)的合作成果。 質(zhì)量政策：供給一切的食品符合QS飲食安全尺度。 品質(zhì)方針：重衛(wèi)生，重品質(zhì)，堅(jiān)持以具有"味好"特色的菜肴（即色、香、味、形重點(diǎn)突出的菜品）。 環(huán)境政策：認(rèn)真落實(shí)行業(yè)5S執(zhí)行尺度加以規(guī)范。 工作作風(fēng)：加以革新、不斷完善、追求創(chuàng)新。 服務(wù)精神：傾聽(tīng)客人的理論和建議，精心呵護(hù)客戶(hù)。 經(jīng)營(yíng)諾言：一一兌現(xiàn)承諾，講守信、求共贏(yíng)。 | 
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 | 本公司屬專(zhuān)業(yè)餐飲管理現(xiàn)場(chǎng)操作公司，擁有雄厚的技術(shù)力量及專(zhuān)業(yè)管理烹飪技術(shù)人才，資金雄厚。主要承接各大型企事業(yè)單位、工廠(chǎng)、學(xué)校、醫(yī)院、工業(yè)園、建筑工地等食堂及配餐、食材配送等系列服務(wù)。并有大型企業(yè)、工業(yè)園、規(guī)劃設(shè)計(jì)、投資興建廚房及廚具設(shè)備設(shè)施的方案和經(jīng)驗(yàn)。顧客的滿(mǎn)意是企業(yè)榮幸之本，企業(yè)的興旺是員工利益的保障，也是我們事業(yè)成功的標(biāo)本。只有先滿(mǎn)意顧客，才能最終讓自己滿(mǎn)意，讓我們共同努力完善職工的生活美麗場(chǎng)所。 滿(mǎn)足顧客的需要是我們服務(wù)工作的總體目標(biāo)。以體現(xiàn)服務(wù)為每一要素，努力打造公司餐飲“連鎖超市”，當(dāng)好企業(yè)后勤的“管家婆”，讓就餐員工開(kāi)心；讓領(lǐng)導(dǎo)放心；讓員工工作安心；也讓餐飲協(xié)會(huì)省心。 |
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| 我們的優(yōu)勢(shì) 1、以食品安全為重，層層把關(guān)菜的新鮮度，不留剩菜，堅(jiān)決杜絕食品安全帶來(lái)的后患 2、注重食口衛(wèi)生、個(gè)人形象衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生以及環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)造一個(gè)整潔、優(yōu)雅的就餐環(huán)境。 3、講究服務(wù)的質(zhì)量，熱情、和諧、溫馨讓員工有家的感覺(jué)。 4、建立良好的反饋機(jī)制，有缺點(diǎn)改進(jìn)，優(yōu)點(diǎn)發(fā)揚(yáng)，第一時(shí)間解決突發(fā)事件和員工共同關(guān)心、反映的問(wèn)題，增加員工支持率。 5、對(duì)待員工餐飲上有認(rèn)識(shí)上的高度、與企業(yè)對(duì)待后勤工作上的重視程度一致，吾等必待先付出再求回報(bào)，為企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)越的就餐環(huán)境，為企業(yè)凝聚更多優(yōu)秀人才盡一份力量。 6、開(kāi)拓員工餐飲新的模式，打破傳統(tǒng)單一的套餐制，挖掘各式各類(lèi)小吃，適應(yīng)不同地域，不同年齡層次的差異，給員工創(chuàng)造一個(gè)自由選擇、和諧、愉悅的就餐放氛圍，增強(qiáng)滿(mǎn)意度。 7、從事餐飲管理多年，企業(yè)已走向規(guī)?；?，規(guī)范化，比較優(yōu)秀的管理人佬以及切合實(shí)際的管理制度能為企業(yè)餐飲排憂(yōu)解難，理性的開(kāi)展日常工作。 |  |
